Matrigma är ett icke-verbalt resonemangstest som ges ut av Assessio och som arbetsgivare, framför allt i Norden och Europa, använder för att sålla bland kandidater före en intervju. Varje fråga är ett rutnät med 3x3 figurer där den sista rutan saknas. Du tar reda på regeln som binder ihop raderna och kolumnerna och väljer den figur som fullbordar mönstret. Det finns inga ord, inga tal att räkna ut och inga kunskaper att minnas, och det är just därför arbetsgivare gillar testet: det mäter hur snabbt du hittar struktur i något du aldrig har sett förut.
Två versioner
Den klassiska Matrigma består av 30 frågor som räknas, på 40 minuter, med 6 svarsalternativ per fråga och en klocka för hela testet. Adaptiva Matrigma pågår i upp till 12 minuter, med högst 60 sekunder per fråga, och väljer varje ny fråga utifrån hur du svarade på den förra. Det är arbetsgivaren som väljer version, och det brukar stå i inbjudan.
Vad testet mäter
Mönsterigenkänning under tidspress. Nästan varje fråga bygger på en av tio saker som ögat kan se förändras: figuren vrids, speglas, flyttas, växer, byter färg, byter form eller ändras i antal, två rutor slås ihop till en tredje, varje värde finns en gång per rad, eller två av dessa samtidigt. Sätter du namn på mönstret har du kommit en bra bit på vägen mot svaret. Det är hela idén bakom kursen, och det är vad nästa modul lär ut.
Det här är oberoende övningsmaterial. Det är inte en officiell Matrigma-produkt och använder inga av Assessios frågor. Siffrorna om formatet ovan kommer från webbplatsens granskningsprogram (på engelska), som anger varje källa och datumet den lästes.